Aujourd’hui plus aucune entreprise ne peut échapper à la transformation digitale. La dernière étude du Lab de BpiFrance le rappelle : « une entreprise sur cinq est condamnée à disparaître si elle ne fait rien pour se mettre à l’ère du numérique ». Il est donc temps de prendre le virage de la transformation digitale pour rester compétitif et attractif pour vos collaborateurs. En effet, les salariés sont très attentifs à l’environnement de travail dans lequel ils évoluent. Un environnement de travail digital aurait d’ailleurs un réel impact sur l’engagement des salariés.
Le défi des jeunes générations
Le digital n’est plus seulement vu comme un moyen de répondre à des besoins d’automatisation. C’est aussi un moyen de favoriser le travail collaboratif, le bien-être et l’engagement. Aujourd’hui, les salariés, notamment les plus jeunes s’attendent à ce que les entreprises soient au point sur le numérique. Ils veulent des outils aussi performants et efficaces que ceux utilisés dans leur vie privée.
Avec ces nouvelles générations de plus en plus exigeantes et de moins en moins fidèles à l’entreprise, il y un risque de voir chez eux une baisse de l’engagement. Pour y faire face, le digital apparaît comme un levier incontournable pour près de 9 décideurs sur 10 selon une étude Markess sur l’engagement des collaborateurs.
Un environnement de travail digital
Les performances d’une entreprise dépendent en grande partie du niveau d’engagement des salariés. Leur engagement s’obtient entre autres grâce un environnement de travail digital en accord avec leurs attentes. Un salarié qui dispose de tous les outils qu’il a besoin pour pouvoir bien travailler, est un salarié plus productif et plus épanoui. La transformation numérique passe donc aussi par la digitalisation du poste de travail.
Offrir une expérience digitale à vos collaborateurs c’est donner la possibilité de travailler de façon plus productive et conviviale. De plus cela permet d’attirer et de fidéliser les salariés, notamment les jeunes générations.
L’engagement des salariés est ce que recherche chaque entreprise. À la clé, collaboration, créativité, innovation et bien-être au travail. Les entreprises ont donc un grand intérêt à utiliser cette transformation digitale à bon escient.